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濮陽市委書記何雄在市工會第六次代表大會上強調廣大職工要成為推動產業升級的創業先鋒
信息來源:  |  發布時間:2016年07月29日  |  查看次    
濮陽市委書記何雄在市工會第六次代表大會上強調廣大職工要成為推動產業升級的創業先鋒
 
        7月27日,濮陽市工會第六次代表大會隆重開幕。濮陽市委書記何雄出席開幕式并講話。
        何雄在講話中指出,當前,濮陽市正處于“保持態勢、創新優勢、轉型升級、趕超發展”的關鍵時期,市委、市政府提出全面建成小康社會、建設富裕文明和諧美麗新濮陽的中心任務,明確了“堅持率先轉型、實現三量齊升、進入全省省轄市第一方陣”的具體目標。面對新目標、新任務,全市廣大職工和各級工會組織要自覺肩負起歷史使命,切實履行好各項職責,在推動濮陽新一輪趕超發展的生動實踐中展現新風采、謀求新作為、作出新貢獻。
        何雄要求,全市廣大職工要充分發揚光榮傳統、充分展現主人翁風采、充分發揮主力軍作用,成為推動產業升級的創業先鋒。全市各級工會組織要在履行各項職能中充分發揮橋梁和紐帶作用,要在抓好思想引領上下功夫,教育引導廣大職工堅持不懈用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作;在服務發展大局上下功夫,團結動員廣大職工把智慧和力量凝聚到推動經濟建設、加快趕超發展上來;在維護職工權益上下功夫,進一步推動企業完善廠務公開制度,建立健全工資集體協商和正常增長機制;在加強自身建設上下功夫,創新組織形式和入會方式,擴大工會組織的覆蓋面。
        何雄強調,全市各級黨委要進一步加強和改善黨對工會工作的領導,切實把工會工作納入黨委的重要議事日程,及時研究解決工會工作的重大問題,為工會組織開展工作提供必要保障。要進一步完善政府與同級地方工會的聯席會議制度,支持工會依法開展勞動爭議訴訟、職工法律援助、農民工維權等工作。要支持工會參與社會事務管理,賦予工會組織更多的資源和手段,把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織去辦。要加強工會干部隊伍建設,加大對工會干部的培養、選拔和交流力度,積極為工會干部成長創造有利條件,選好配強領導班子。要加大對工會工作、勞模精神的宣傳力度,努力營造全社會關愛職工、崇尚勞動、尊重勞模、支持工會工作的良好氛圍,推動工會事業不斷向前發展。
              
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